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88必发国际娱乐城制度汇编
2017-05-08 21:44  

 

 

 

88必发国际娱乐城

制度汇编

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

二○一三年三月

 

 

一、总支职责类

1、继续教育学院党总支工作职责……………………………………3

2、继续教育学院党总支书记工作(岗位)职责……………………4

3、继续教育学院教工党支部工作职责………………………………5

4、继续教育学院工会小组组长工作(岗位)职责…………………6

二、行政职责类

5、继续教育学院院长工作(岗位)职责……………………………7

6、继续教育学院副院长工作(岗位)职责…………………………8

7、继续教育学院科室主任工作(岗位)职责………………………9

8、继续教育学院科室工作人员工作(岗位)职责…………………10

9、继续教育学院聘用人员工作(岗位)职责………………………11

10、继续教育学院办公室工作职责 …………………………………12

11、继续教育学院培训部工作职责 …………………………………13

12、继续教育学院教学部工作职责 …………………………………14

13、继续教育学院教务部工作职责 …………………………………15

三、管理规定类

14、继续教育学院思想政治工作(政治学习)制度…………………16

15、继续教育学院领导班子工作原则…………………………………18

16、继续教育学院党政联席会议制度…………………………………19

17、继续教育学院议事规则……………………………………………22

18、继续教育学院财务(物)管理制度………………………………24

19、继续教育学院奖惩暂行规定(试行)……………………………26

20、继续教育学院聘用工聘用及管理办法(试行)………………38

21、继续教育学院职工考勤办法(试行)……………………………30

22、继续教育学院首问责任制…………………………………………33

23、继续教育学院慰问职工及家属暂行规定(试行)………………35

 

 

继续教育学院党总支工作职责

继续教育学院党总支是学院的政治核心,在校党委的领导下,围绕88必发线上娱乐城的中心工作开展党建、宣传和思想政治工作,保证、监督88必发线上娱乐城党委、行政各项重大决定在继续教育学院的贯彻执行。其主要职责是:

1、宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策,保证党的路线、方针、政策及88必发线上娱乐城的各项决策在学院贯彻落实。

2、根据上级党委组织要求,从学院工作实际出发,制定总支年度工作计划,并负责组织实施。

3、参与讨论和决定学院改革、建设和发展以及成人教学、行政和学生管理、服务等工作中的重要事项,保证学院各项工作的顺利进行,支持行政领导在其职责范围内独立负责地开展工作。

4、按照“党要管党、从严治党”的方针,根据学院的实际,努力加强自身及所辖党支部的思想、组织、作风建设,领导和具体指导党支部的工作,制定党员教育的实施计划,做好党员教育工作,充分发挥基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用,发挥党员的先锋模范作用。

5、做好学院的思想政治工作。组织全院职工两周一次的政治学习和院中心理论学习组一月一次的学习;了解、分析党员和师生员工的思想状况,有针对性地进行思想政治教育,充分调动党员和群众工作积极性、创造性。

6、严格党员管理,在党内正确开展批评与自我批评,表彰先进,弘扬正气,严肃处理不合格党员。

7、领导学院工会小组、共青团等群众组织。积极主动关心师生员工的思想、工作和生活,力所能及地解决他们的实际困难。

8、按照干部管理权限和程序,与院行政一起,做好学院科级干部的推荐、选拔、培养、考核、监督等工作。

9完成职工年度考核工作和评优奖先。

10完成88必发线上娱乐城党委交办的其他工作任务。

 

继续教育学院党总支书记工作(岗位)职责

党总支书记是学院党务工作的负责人,在校党委领导下,全面主持党总支的日常工作,保证88必发线上娱乐城的各项任务顺利完成。其主要职责是:

1贯彻执行党的路线、方针、政策和校党委的各项决定,党总支书记在党总支委员会领导下,按照党员大会、总支委员会的决议,全面主持党总支日常工作。

2、负责召集并主持总支委员会和党员大会,研究安排党总支工作,将党总支工作中的重大问题,及时提交总支委员会或党员大会讨论决定。

3负责制订党总支工作计划,及时向88必发线上娱乐城党委报告工作;检查党支部的工作计划,负责党员教育、组织生活、组织发展、政策宣传工作。

4负责全院思想政治工作。组织全院职工两周一次的政治学习和院中心理论学习组一月一次的学习;抓好职工思想教育、政策教育, 充分发挥党总支的保证、监督作用,为政令的畅通保驾护航

5抓好党总支的自身建设,按期召开总支委员会、党员大会和民主生活会,加强党总支一班人的团结,注意发挥党总支委员会的政治核心作用和集体领导作用。抓好发展党员工作,做好本单位科级干部的选拔、培养、考核、监督工作。

6、加强党风廉政建设,做好学院廉政风险防控工作。

7、与院长共同主持召开党政联席会议,参与重大问题的研究、决策;坚持民主集中制,积极支持行政负责人在其职责范围内独立负责地开展工作并与其保持密切联系,及时交流情况

8、参与讨论决定师生员工职称评定、晋职、晋级、干部考核、评优奖先,学生毕业等方面的工作,并负责政治审查。

9领导团总支、学生会、工会、统战工作

10、负责学院的宣传、网络建设以及学院综合治理工作,努力构建和谐学院

11、完成88必发线上娱乐城党委、行政交办的其他工作。

继续教育学院教工党支部工作职责

    党支部在党总支的领导下,负责本支部的党建工作。其主要职责是:

1、宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策及上级党组织的决议,组织党员认真学习党的基本知识,不断增强党员的政治意识、大局意识、责任意识,树立正确的人生观、世界观和价值观。

2、切实贯彻“从严治党”的方针,加强对党员的教育、管理和监督。关心党员的思想、学习、工作和生活,健全党内生活制度,定期召开组织生活会和民主生活会,认真开展批评和自我批评,严肃党纪,妥善处置不合格党员。

3、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和有关规定,认真做好入党积极分子的培养、教育、考察和发展工作。

4、定期分析和研究师生员工的思想情况,不断改进工作作风,加强工职业道德教育,不断提高他们的思想政治素质。

5、配合党总支做好干部的考核举荐工作。在选留、任用教工及职称评定、晋职、晋级、干部考核、评先奖优等工作中,向党总支和上级有关部门反映情况,提出意见,并配合做好思想政治表现的考核工作。

6、支持工会、共青团等群众团体组织工作。协助党总支做好统战工作。

7、按时缴纳党费,及时接转党员组织关系。

8、根据《党章》规定和党委的部署,适时做好党支部的改选、补选工作。

    9、完成党总支交办的其他工作。

 

 

 

继续教育学院工会小组长工作(岗位)职责

工会小组是工会的最基层组织,工会小组长在校工会和院党总支、行政领导下开展工作,其主要工作职责:

1、执行上级工会做出的各项决定,传达校工会工作安排,听取职工对88必发线上娱乐城和工会工作的意见和建议,协助和支持学院党政做好工作,发挥纽带和监督作用。

2、做好组织工作,关心了解小组会员的进出流动情况,有会员离开88必发线上娱乐城和有新员工进88必发线上娱乐城应及时报告88必发线上娱乐城工会。

3、组织本小组会员积极参与88必发线上娱乐城和学院的民主管理、民主监督工作,提交各种提案及合理化建议。

4、关心本小组会员的思想、工作、学习、生活、身体等状况,对困难职工、伤病职工、孕产期女职工等情况需及时了解和向88必发线上娱乐城工会和学院通报,及时进行慰问和救助。

5、做好学习宣传工作,围绕88必发线上娱乐城党委和教学的中心工作,按照88必发线上娱乐城工会的布置,有针对性地组织小组会员开展学习教育活动。

6组织本小组的职工参加校工会开展各项活动,完成88必发线上娱乐城工会布置的各项工作任务,主动组织本小组开展丰富多彩、有益于职工身心健康的文体活动。

7、结合本小组实际情况,开展会员之间的互帮互助活动。

8、完成校工会和学院领导交办的其他工作任务。

 

 

 

 

 

 

 

继续教育学院院长工作(岗位)职责

在88必发线上娱乐城党委和行政的领导下,主持继续教育学院日常行政工作,主要职责如下:

1、认真学习和贯彻执行党的路线、方针、政策及88必发线上娱乐城相关决策。

2、主持召开继续教育学院有关会议(党政联席会议、院务会议、全体职工会议),研究和安排工作。

3、组织制定继续教育学院发展规划、继续教育工作目标与年度计划,做好年度工作总结。

4、主持制定继续教育学院各项规章制度并组织实施。

5、与党总支共同负责继续教育学院工作人员的调配,决定临时工的聘用。

6、代表继续教育学院对88必发线上娱乐城领导进行工作汇报和对外进行业务联系。

7、按照88必发线上娱乐城财务管理制度和程序做好继续教育学院各项经费的审批审核与开支。

8、协助党总支做好继续教育学院全体职工的思想政治教育工作。

9、对继续教育分管领导及学院各部门的工作进行督促检查,与党总支共同主持各项考核工作。

10、做好88必发线上娱乐城领导交办的其他工作。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

继续教育学院副院长工作(岗位)职责

在学院党政的领导下,协助院长开展工作,主要工作职责:

1、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法规以及88必发线上娱乐城有关继续教育的意见及规章制度。

2、根据领导班子具体分工,协助院长做好分管工作。

3、协助院长组织制定继续教育学院发展规划、实施方案,工作目标与年度计划,做好工作总结。

4、协助院长制定继续教育学院各项规章制度并组织实施。

5、协同院长处理成人教育教学工作中的重大问题及各项工作计划的落实。

6、协助党总支书记、院长做好职工的政治思想教育工作.

7、做好领导交办的其他工作。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

继续教育学院部室主任工作(岗位)职责

1、在学院党政领导下全面负责本部室工作,对学院党政负责。

2、按照学院的安排,制定本部室的工作计划,做好本部室的工作总结。

3、主持本部室的工作,按时完成本部室的各项业务。

4、负责部室内工作人员的工作分配与协调。

5、负责部室内工作人员的管理。

6、完成学院领导交办的其他工作。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

继续教育学院部室工作人员工作(岗位)职责

   根据88必发线上娱乐城编制计划和岗位设置,学院聘任部室工作人员,其工作职责是:

1、服从部室主任的工作安排,按照岗位要求按时完成分配的工作任务,达到规定的工作质量标准。

2、严格遵守学院的各项规章制度和岗位纪律,服从部室主任的领导和管理。

3、尊敬师长、团结同事,做好本职工作。

4、工作中要积极配合,不得出现推诿、扯皮。

5、完成领导及部室主任交办的其他工作。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

继续教育学院聘用人员工作(岗位)职责

根据继续教育学院工作需要,学院设岗聘用工作人员,其工作职责是:

1、服从部室主任的工作安排,按照岗位要求按时完成分配的工作任务,达到规定的工作质量标准。

2、严格遵守学院的各项规章制度和岗位纪律,服从部室主任的领导和管理。

3、尊敬师长、团结同事,做好本职工作。

4、工作中要积极配合,不得出现推诿、扯皮。

5、每年按规定时间与学院签订聘用合同,履行好聘用合同中的各项权利和义务。

6、根据履职考核,决定是否续聘。

7、完成院领导、部室主任、部室工作人员交办的其他工作。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

继续教育学院办公室工作职责

办公室是继续教育学院的综合行政管理部门,代表学院处理日常具体工作,其主要职责是:

1在院长、总支书记领导下开展工作。

2、负责全院文秘工作,党政年度工作计划,工作总结的起草。

3编报成人教育发展规划及各类成人教育年报统计工作。

4、负责学院印章及公函的管理和使用,对外合作办学协议签订管理等工作。

5、负责学院办公经费的管理和财务报账工作。

6负责学院的资产管理,办公用品的购置及设备维护工作。

7、负责学院对外交往的联络、协调,接待来访及各种会务的筹办等工作。

8、负责学院的宣传报道及网页的维护和管理工作。

9、负责学院聘用人员的管理工作。

10、负责学院的环境卫生及安全保卫工作。

11、完成领导交办的其他工作。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

继续教育学院培训部工作职责

培训部负责成人非学历教育各类培训项目的规划、组织实施、监督管理等工作,其主要工作职责是:

1、根据我校现有办学条件,结合社会需求,制定培训工作的发展规划与年度工作计划和总结,起草有关培训管理的规章制度。

2、负责各类培训项目的策划、申报工作。

3、负责各类培训项目培训方案的制定、组织实施。

4、负责各类培训工作的监督管理、评估和总结工作。

5、加强与省、市等有关部门的联系,多方位开展与地区、行业、部门的合作办学,积极拓展我校继续教育办学空间及办学途径。

6、完成领导交办的其他工作。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

继续教育学院教学部工作职责

教学部负责成人学历教育教学管理工作,为了提高教学质量,进一步做好教学管理工作,教学部工作职责如下:

1、拟定成人学历教育人才培养方案。

2、提出成人学历教育各专业设置意见,负责新增专业的申请报批。

3、负责成人学历教育学生面授安排。

4、组织成人学历教育(包括函授站)教学督导检查。

5、负责成人学历教育班主任、任课教师的聘任及管理工作,核发班主任费和任课教师课时费。

6、负责成人学历教育学生的日常管理和奖惩工作。

7、负责成人学历教育研究活动及毕业生的毕业论文撰写、批阅及答辩工作。

8、负责成人学历教育本科毕业生的学士学位申请、申报工作。

9、负责成人学历教育学生教材征订及发放工作。

10、完成领导交办的其他工作。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

继续教育学院教务部工作职责

教务部负责成人教育招生、学籍管理、考务、毕业证书办理发放等工作,其主要工作职责是:

1负责编印成人教育招生简章;策划并组织安排本校及各函授站成人教育招生宣传、咨询、报名工作。

2负责成人教育新生录取,信息发布和录取通知书发放工作。

3负责成人教育学生学籍管理工作。

4负责各类成人教育的报到注册和毕业生离校工作。

5负责成人教育学生考务工作。

6、核算各函授站联合办学学费,并督促各函授站及本院学员及时缴纳学费。

7、核发监考费、教师命题费、作业批阅费及阅卷费。

8、负责审查成人教育学生毕业资格、发放毕业证书。

9、完成领导交办的其他工作。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

继续教育学院思想政治工作(政治学习)制度

为加强职工队伍的思想建设,提高广大职工思想政治素质和理论水平,增强贯彻执行党的路线、方针和政策的自觉性、主动性,根据上级有关规定和要求,结合继续教育学院实际,制定本制度。

一、学习对象

在职在岗的全体职工(含聘用人员),不论职务高低都要自觉参加政治理论与时事政策学习。

二、学习内容

1、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。

2、党的路线、方针、政策,国家的法律、法规、制度。

3、党和国家领导人重要讲话精神。

4、党报、党刊重要社论和重要理论文章。

5、国际、国内时事政治。

6、教师职业道德理论学习。

7、88必发线上娱乐城改革发展和当前中心工作的有关文件、制度等。

8、88必发线上娱乐城党、政规定的其他学习内容。

三、学习形式

采取自学与集中学习研讨相结合的方法学习,开展灵活多样的学习教育活动,重在讲究学习效果。

1、自学。职工要按照学习计划规定的自学内容,认真进行自学并做好读书笔记。

2、集中学习由党总支统一组织,双周星期四下午为集中学习时间,院中心理论学习组每月学习一次,特殊情况可作调整,但必须保证时间。

3、可采取辅导报告、讲座、知识竞赛、演讲、座谈交流会、参观革命教育基地、观摩学习外单位先进经验等多种形式的学习形式。

四、学习要求

1、党总支高度重视,合理安排时间和内容,围绕国际、国内形势、高等教育改革发展和88必发线上娱乐城、学院工作实际,采取多种形式,定期组织学习,开展心得交流,调动职工的学习积极性。

2、建立考勤登记制度,严格学习纪律,不得无故缺席。因故未能参加学习的,事先要请假,事后要及时补课。

3、党员领导干部要带头参加学习,争当表率,以自己的模范作用影响和带动大家。

4、职工要结合理论学习内容,撰写学习心得或理论文章。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

继续教育学院领导班子工作原则

为了加强继续教育学院领导班子自身建设,提高领导班子执行党的路线、方针、政策和民主集中制原则的自觉性,使领导班子工作更加科学化、制度化、规范化,形成团结和谐、干事创业的工作氛围,推动我院工作全面顺利开展,依据党的组织原则和继续教育学院的工作实际,领导班子坚持“集体领导、民主决策、分工负责、通力协作”的工作原则。

1、“集体领导”是党的基本组织原则。重大问题和决策必须集体研究决定,避免个人决断和各行其事,领导班子成员要无条件的服从班子的集体决定,树立领导班子在学院工作中的领导核心地位。

2、“民主决策”是领导班子的基本议事规则。重大问题和决策要坚持“民主集中制”的基本原则,充分发扬民主,开展民主讨论,保证班子决策的科学性和正确性。

3、“分工负责”是领导班子的基本工作方法。根据学院工作的实际情况和领导班子成员的岗位性质,对全院工作梳理归类,分工负责,责任到人,避免“胡子眉毛一把抓”的混乱现象,确保工作落到实处。

4、“通力协作”是领导班子的基本工作思路。领导班子是一个团结战斗的领导集体,工作虽有分工,但分工不分家,所有工作都是全院的工作,领导班子成员要有大局意识和全局观念,要在实际工作中相互配合,相互支持,加强协作,坚决反对推委扯皮的现象,保证学院各项工作的顺利开展。

 

 

 

 

 

 

 

继续教育学院党政联席会议制度

为了使党的路线、方针、政策和88必发线上娱乐城的决策在继续教育学院贯彻落实,促进继续教育学院决策更加民主化、科学化,内部管理更加制度化、规范化,提高办事效率,减少和避免工作中的失误,增进领导班子的团结和协作,充分调动各方面的积极性,根据继续教育学院的实际情况,特制定继续教育学院党政联席会会议制度。

一、党政联席会议的原则  

党政联席会议必须坚持民主集中制的组织原则,按“集体领导、民主决策、个别酝酿、会议决定”的基本要求召开会议、安排部署工作。

继续教育学院是陇东学院成人教育管理职能部门,要认真贯彻党政联席会议议事制度,并坚持“集体领导、民主决策、分工负责,通力协作”这一工作原则。

二、党政联席会议的效力

党政联席会议是继续教育学院重大事项问题的决策会议,对党政班子会议做出的决议,个人有不同意见可以保留,或向上级组织反映,但在本级或上级组织未做出更改之前,必须无条件执行,并不得在群众中随意发表消极观点。确因情况变化,需要更改时,必须重新开会讨论决定。

三、参加党政联席会的人员

参加党政联席会的人员有:继续教育学院党总支书记、院长、副院长。会议由办公室主任做好会议记录,必要时可形成会议纪要。党政联席会议可根据会议议题的需要扩大参加会议的人员,参加人员由书记与院长共同研究决定。党政联席会议原则上根据工作实际由党政主要领导主持。

四、党政联席会议的范围和内容  

1、研究、制定贯彻落实党和国家的路线、方针、政策和88必发线上娱乐城的各项决策、决定的具体措施、方案等;

2、继续教育学院发展规划,年度工作计划、总结和实施方案,内部管理的各项制度等;

3、成人教育教学计划的确定、调整、实施等;

4、职工队伍建设、学科建设、专业设置,各类项目的立项、申报等;

5、经费开支,制定和审议年度经费预算和较大经费开支,按照88必发线上娱乐城及继续教育院有关审批程序开支。

6、继续教育学院岗位设置,工作量的核定;任课教师的聘任、调整及外校教师的聘任;职工外出学习、进修、培训等;

7、协助上级党组织推荐调整干部;

8、职工的年度业绩考核、评优奖先,思想政治工作、统战工作、工会工作中的重要问题等;

9、其他应由党政联席会研究决定的事项。

五、党政联席会议的程序和纪律 

1、党政主要领导要经常沟通,相互尊重、相互信任、相互理解、相互支持、相互关心。

2、党总支要确保行政领导在其分管范围内独立行使决定权,行政工作的情况也要及时向党总支通报,充分发挥党总支的监督、保障作用。

3、会议必须在全体人员到会的情况下,方能召开。特殊情况,参会人员必须超过2/3方为有效。因故不能参加的人员,必须提前向会议主持人请假,并在会前提出意见和建议。会后主持人负责向其通报有关会议情况和决议。

4、党政联席会议之前,党政主要领导要事先通气,形成初步共识。召开党政联席会议时,要有明确的主题,既要发扬民主,集思广益,又要及时决策,防止久议不决、决而不行、行而不果的现象。如果对某些问题一时难以做出决定,可暂缓决定,待进一步调查研究和听取88必发线上娱乐城领导和有关部门的意见后再做决定。

5、党政联席会议做出决定的事项,由分管领导组织落实并负责督办、检查,工作进展情况要及时在党政联席会上通报。

6、召开党政联席会议,领导班子成员要按时到会,不迟到早退。与本人及亲属有关的事宜,讨论时本人应回避。

7、严格保密纪律,党政联席会议未形成决议的事项或讨论中的具体内容,领导班子成员不得扩散;形成决议的,必须按决议意见传达并由分管领导在工作范围内布置落实。

8、会议通过的决议,必要时由主持人向88必发线上娱乐城报告,或向继续教育学院职工传达。

9、党政联席会议原则上每月初召开一次,在特殊情况下,经党政主要领导协商后随时召开。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

继续教育学院议事规则

为了正确行使学院的管理职能,进一步规范议事程序,提高决策水平和工作效率,保证各项工作的顺利开展,特制定议事规则。

1、学院议事会议主要有三类:领导班子会议、院务会议、全体职工会议。学院的主要工作召开领导班子会议研究决定;重大决策要召开院务会议讨论做出决定;特别重大的决策领导班子研究后并召开全体职工会议民主讨论后做出决定。

2、学院召开班子会议,要提前安排确定议题,非重大或紧急事宜,一般不搞临时动议。召开班子会议须提前由办公室通知,列出议题及参加、列席人员名单。会议议题要一并通知参会人员,以便做好会前准备工作,提高决策质量和效率。

3、参会人员应按时参加会议,有事外出或请假不能到会者需事先向主管领导或办公室打招呼,有关议题涉及到的部室负责人不能到会的,可不列入本次会议讨论议程。

4、申报议题须按有关组织程序办理,凡需班子会议讨论的议题,必须由各部室向主管院领导汇报,由主管领导和党政主要领导沟通达成一致意见后方可上会。

5、各部室负责人参加、列席或向党政联席会议、院务会议汇报工作任务的,一般由各有关部室负责人参加,与议题无关或未通知的人员不得参加会议。

6、坚持民主集中制的议事原则,各部室先将有关议题汇报后再展开讨论,在充分讨论的基础上由会议主持人按多数人的意见进行集中,做出决议。凡不是十分紧急但确系重大事宜,当讨论中出现意见不一致时可暂缓表决,等进一步调查研究后再提交下次会议讨论。

7、参加会议的人员要遵守工作纪律,对会议中涉及到的重大问题,参会人员要严守秘密、守口如瓶,不得向其他无关人员透露会议内容,防止任何泄密现象的发生。

8、学院院务会议,党政联席会议议定的事宜,各有关部室抓紧办理落实,不拖延或贻误。会议中议定的重大问题,涉及到有关部室要及时向主管领导报告落实情况,主管领导可督查催办。

9、学院职工会议、院务会议、党政联席会议等有关会议办公室指定专人负责做好记录,会议记录要力求认真、细致,准确详实,以便存档备查。会议决议事项的有关文书处理及有关材料由办公室组织协调,一般应在一周内限期完成。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

继续教育学院财务(物)管理制度(试行)

为了加强继续教育学院的财务(物)管理工作,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风,规范收支行为,结合继续教育学院实际,特制定本制度。

一、   经费管理

继续教育学院一切经费均纳入陇东学院计划财务处管理。88必发线上娱乐城对继续教育学院经费的管理,实行“定额包干、结余留用、超支不补”的管理办法。

二、预算制度

1、每年年初经党政联席会议制定出本年度财务开支预算,并严格按预算和计划项目进行审批报销,每年春季和秋季开学,再根据经费情况,具体修订预算。

  2、常规开支以外的大额经费开支,应做出详细预算报告交继续教育学院党政联席会议讨论,主管校领导签字,校长同意后,才能纳入预算内开支。

  3、每年的开支,不得超出当年的收入。

  4、不得私自开支大额经费。计划外的开支,要经继续教育学院党政联席会议研究同意,才予以审核报销。

  三、审批制度

1、各项经费必须按照年初预算项目审批开支。

2、继续教育学院实行院长审批财务开支制度。

3、院内各类经费的开支,先由各业务归口部室负责人具体办理并由经办人签字,办公室统一登记后由继续教育学院院长签字审批后支出。

四、各类费用报销制度

1课时费、监考费、班主任费、试题印制费、材料印刷费、作业批阅费、培训工作经费的核算及管理。各部室按照教学计划规定学时及有关文件规定标准造表造册,由分管院长审核,院长签字,88必发线上娱乐城主管领导签批后报销。

2、会议费及活动费的管理

1)学院举行大型活动确需经费,各相关部室提出申请,并做出详细预算报分管领导同意后再由院长签字进行审批。  

2)上级的各项收费(成人招生录取费、会员单位费用等),报销发票时,要出具上级征收费用的文件或通知。

  3、差旅费的管理

职工因公出差(含开会、学习、考察、参观等),由各业务部室负责人确定对象和人数后,填写88必发国际娱乐城职工出差审批单,向分管领导汇报并签字审核,院长审批后,方可出差,否则不予以报销差旅费。差旅费、住宿费、车船费按照88必发线上娱乐城计财处规定标准报销。

4、办公用品、电脑设备及电脑耗材购置的管理

  (1)主要办公用品、设备,电脑耗材等的购置由各部室负责人填写购置审批单,向主管领导汇报并签字审核后,按照程序由院长签字审批后办公室负责统一购置,大型办公设备的购置办公室根据学院经费计划与88必发线上娱乐城国有资产管理处、计财处等有关单位沟通后,由办公室负责实施。

2)一般办公用品的购置,各部室自行解决,各部室每年核定办公用品的标准为1000元,各部室凭发票由院长签字审批后报销。

五、固定资产管理制度

  1、办公室要建立固定资产明细账,定期清查,做到账物相符。对丢失、损毁的要查明原因,属于人为损坏的,由当事人照价赔偿。

  2、对所有固定资产都落实第一责任人制度(使用者为第一责任人),人员变动时进行清理,凡出现丢失、损坏现象的一律照价赔偿。

  3、不得私自将公物借给其他单位和个人使用。确需借用、应征得学院领导同意,持借条到保管人员处借取,借物单位或个人不按时归还,联系人和保管人员要及时负责收回。

六、财务公开制度

为了增强继续教育学院财务开支的透明度,办公室负责每学年向职工公布学院经费收支情况。

 

继续教育学院教职工奖惩

暂行规定(试行)

为了加强和保证继续教育学院各项工作顺利开展,提高和调动工作人员的工作主动性和积极性,规范工作程序,特制定本规定。

一、奖惩范围

凡在继续教育学院工作的教师、干部、聘用人员及各部室。

二、评奖条件

(一)“先进工作者”的评选

1、思想政治素质好,拥护党的路线、方针、政策,积极参加各项政治学习,坚持原则,工作能力、业务水平较强。

2、尊敬师长,团结同志,作风正派,自觉遵守学院的各项规章制度,热爱集体,积极参加单位组织的各项活动。

3、工作态度端正,工作积极主动,认真负责,秉公办事,热情为师生服务,工作成绩显著。

(二)“先进部室”的评选

1、部室工作人员热爱教育事业,热情服务师生,具有较强的团队精神,工作大胆创新。

2、部室工作人员工作效率较高,按时高质量的完成领导交办的工作任务,成绩突出

三、评奖比例及奖励形式

“先进工作者”评选不超过职工人数的20%,“先进科室每年度评选一个。

个人奖励授予“先进工作者”荣誉称号并颁发荣誉证书及奖金,“先进部室”颁发奖牌及奖金。

四、违规处理

1、凡在工作中拒不接受工作任务,工作态度恶劣,不尊敬师长,不团结同事,出现吵闹现象,在单位造成不良影响的,可采取领导个别谈话批评,并责令本人做出深刻检查,取消本年度“评优奖先”资格,给予通报批评,或警告处分,或上报88必发线上娱乐城调离工作岗位。

2、凡是在工作中出现严重失误,给单位造成恶劣影响者,上报88必发线上娱乐城建议调离工作岗位。

五、本《规定》自颁布之日起施行。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

继续教育学院聘用工聘用

及管理办法(试行)

为了加强继续教育学院编外用工的管理,使编外用工管理工作规范化、制度化,科学合理设置岗位,提高用工效益,实现工作人员的多元化、科学化配置,保证学院各项工作的顺利开展,制定本办法。

一、用工分类

根据学院的实际情况,聘用工分为两类:第一类是88必发线上娱乐城人事处审核备案,并同意由庆阳市人社局派来的公益性岗位用工。第二类是由继续教育学院与其签订聘用合同,并由本院业务经费支付劳动报酬的编外用工。

二、设岗原则

1、坚持科学合理设岗定编的原则。

2、坚持按需设岗,宁缺毋滥的原则。

三、聘用条件

1、遵纪守法,热爱党的教育事业。

2、年龄在18岁以上,在其聘用期内男性不超过55周岁,女性不超过50周岁。

3、完成了国家规定的义务教育阶段学业,原则上要求应具备大专以上学历。

4、有县级以上医院出具的健康证明和体检表。

5、达到学院根据工作需要和岗位性质设定的其他条件。

四、聘用程序

1、聘用人员与学院签订聘用合同,合同期限为一年(12个月),试用期人员合同期限为半年(6个月)。

2、聘用人员要向学院提供身份证原件及复印件;毕业证书原件及复印件;健康证明及体检表等。

五、用工待遇

1、工资核定。编外用工按照88必发线上娱乐城有关文件规定实行综合工资制,即:基本工资加“三金补贴”两部分组成。

2、绩效工资。建立正常增资机制,每年末对聘用人员进行年度考核,根据年终考核结果从次月起执行绩效工资。考核结果为“优秀”者,每月增资30元。考核为“合格”者不予核发绩效工资。考核为“不合格”者,予以辞退。各等次的名额比例为:优秀占聘用编外用工的10%。年度考核中“优秀”出现中断的,取消下年绩效工资。

3、工资发放。每月5日前根据考勤结果,核算工资,并由学院负责人签字审核后上报88必发线上娱乐城财务处核发工资(实行银行卡代发)。

六、用工管理

1、学院如因工作变化,88必发线上娱乐城政策调整需在用工期内辞退聘用人员的,召开有关会议研究决定,并提前三十日内告知聘用人员本人。聘用人员本人若在用工期内辞职的,须提前十五日内向学院提出申请,由学院研究,交清有关手续,方可离开工作岗位。

2、聘用人员聘用期为一年,工作满一年后,重新签订聘用合同。

3、聘用人员由所在部室负责人进行日常管理,年末对其思想品德、劳动态度、工作能力和业务水平进行考评。年终考核结果作为是否续聘、评奖和解聘的重要依据。

七、考勤管理

1、聘用人员在88必发线上娱乐城寒假、暑假期间安排工作的发放相应的工资;未安排工作的不发放相应工资。

2、聘用人员因病需要请假,凭县级以上医院诊断证明办理请假手续,病假超过7天以上的,按照出勤天数核发工资,因事请假超过5天以上的按照出勤天数核发工资。

3、聘用人员请假一周以内,由本人填写请假审批单,由本人所在科室负责人签字并报主管领导审批后送学院院长审核批准。本学年度病假累计超过三十天的,事假超过二十天的聘用人员,年度考核为“合格”,取消“评优奖先”资格。

4、聘用人员无故或擅自离开工作岗位的均作为旷工处理,连续旷工3天以上扣发当月工资,连续旷工10天以上,或一年内累计旷工15天以上者,予以辞退。

继续教育学院职工考勤办法(试行)

为维护正常的工作秩序,严肃工作纪律,提高工作效率,根据国家有关政策法规及《陇东学院教职工考勤与请假暂行规定》,并结合继续教育学院实际,特制定本办法。

一、考勤制度

1、考勤主要是考核职工正常工作情况,特别是职工的迟到、早退、请假、超假、旷工等情况。考勤是平时考核的重要组成部分,也是职工年度考核、业绩考核、岗位聘任、解聘、晋级、调整工资等重要依据之一。

2、职工必须严格遵守劳动纪律与88必发线上娱乐城作息制度,不得迟到、早退。因事、因病等不能上班的人员,必须事先履行请假手续,事后办理销假手续。

3、所有在岗人员一律实行坐班制,严格遵守88必发线上娱乐城的作息制度,按时上下班。

4、办公室对每个职工的各种缺勤(包括病事假和出差等)及迟到、早退、旷工、加班、调休等,均由考勤员按规定的符号如实记入考勤表内,不得弄虚作假,敷衍了事。

二、请假种类

职工请假分事假、病假、婚假、丧假、产假、探亲假、工伤假等七类。

1、事假。职工确因办理工作以外的特殊事项而需要请假的可请事假,事假时间根据实际情况酌定,一般情况下全年累计不得超过两个月。

2、病假。职工因病不能坚持工作,可请病假。见习期病假超过3个月的,要相应延长见习期。

3、婚假。职工结婚,可请婚假。在庆阳市以内的婚假7天,在庆阳市以外婚假15天(含路程假)。晚婚(男年满25周岁,女年满23周岁)的职工,婚假延长到1个月。再婚者不享受晚婚假。

4、丧假。职工直系亲属去世,可请丧假。庆阳市以内丧假7天,庆阳市以外丧假10天。

5、产假。女职工正常生育,一般产假为90天。晚育(女年满24周岁)者,产假为105天,男方护理假15天。在产假期满前领取《独生子女证》的产假延长50天,男方护理假延长5天。

6、探亲假。职工国内探亲执行国发[1981]36号《国务院88必发游戏官网职工探亲待遇的规定》。工作满1年的职工,其配偶、父母常住地不在庆阳市的可享受探亲假。鉴于88必发线上娱乐城有寒暑假,按规定探亲假期一律安排在寒暑假期间。已婚职工探望配偶,享受每年1次的探亲假,假期不超过30天;未婚教职工探望父母,享受每年1次的探亲假,假期不超过20天。

7、工伤假。职工因公受伤,根据88必发线上娱乐城卫生所和庆阳市人民医院出具的医疗证明并提出意见报88必发线上娱乐城人事处,经88必发线上娱乐城讨论,提交庆阳市劳动保障行政部门认定,报省教育厅批准后按工伤对待。工伤假按国家规定执行。

三、请假程序及批准权限

1、职工请假须由本人填写《88必发国际娱乐城职工请假条》。说明请假原因,提供必要的证明材料,按请假程序经审批同意后方可离开工作岗位。除特殊原因外,不得事后补假。

2、病假要有县级以上医院出具的证明、病历、处方等相关材料。

3、职工请假,凡产假、婚假、丧假在规定假期内,病假在15天以内、事假在7天以内者由院长审批(产假须经88必发线上娱乐城计划生育办公室签注意见)。请病假年累计超过15天,请事假年累计超过7天,但在30天以内者,由院长签注意见后,报人事处审批。病(事)假累计超过30天,但在60天以内者,由院长和人事处签注意见后报分管校领导审批。病(事)假累计超过60天者,由人事处提交校长办公会审批。

4、科级干部请假程序同上。

5、处级干部请假,3天以内,由院长审批,本人向分管校领导报告;3天以上7天以内,由院长签字同意,分管校领导审批;7天以上15天以内,由党委书记或校长审批;15天以上,由校长办公会审批。

6、处科级干部的请假结果也要报组织部和人事处同时备案,其他职工的请假结果报学院和88必发线上娱乐城人事处备案。

四、请假条管理及销假规定

按《陇东学院教职工考勤与请假暂行规定》的有关规定办理,并及时办理销假手续。

五、旷工、自动离职认定及处理

按《陇东学院教职工考勤与请假暂行规定》的有关规定办理。

六、考勤结果的使用及有关说明

按《陇东学院教职工考勤与请假暂行规定》的有关规定执行,并作为学院评优奖先及年度考核的依据,聘用工的考勤结果除作为学院评优奖先及年度考核的依据外,还将作为下年度是否继续聘用的依据。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

继续教育学院首问责任制

第一条 为切实加强继续教育学院作风建设,创建“健康、规范、有序、高效”的工作机制,凸显“以人为本,服务师生”的办学理念,经继续教育学院研究决定,在全院实行首问责任制。 

第二条 首问责任人,即88必发线上娱乐城教职工或学生到继续教育学院部室办理事务,被询问或受理电话的第一位工作人员。首问责任人有为询问人提供高效、优质服务的责任。

第三条 首问责任人分为两种情况,一种属于自己业务职责范围内的,为承办首问责任人,一种不属于自己业务职责范围内的,为引导性首问责任人。   

第四条 服务对象包括上级主管部门、各级教育行政机关、兄弟院校和全院师生到继续教育学院办理事宜或联系工作,首问责任人在职责范围内能够解决的,应当及时办理,一次性告知相关事项,热情耐心地解答服务对象的咨询。 

第五条 服务对象提出办理的事不属于首问责任人职责范围内的,应当主动告知应与继续教育学院那个部室联系,必要时应为对方联系有关部门和人员;在本部室职责范围内的,但经办人员不在或联系不上的,应详细登记对象相关信息,并做出事后服务承诺。 

第六条 首问责任人要坚持做到“两个一”和“四个不”。即:一次性告知,对于确因文(证)件不全等原因不能当场办理的,向当事人一次性告知相关事项,详细解答当事人的询问;一个明白解释,对因程序不符或违背有关法律、法规、88必发线上娱乐城有关政策规定的,要耐心明白地给当事人做出解释;该办的事坚决办,不拖;能办的事立即办,不等;难办的事想法办,不推;涉及其他部门的事主动协调办,不靠。    

第七条 首问责任人必须做到,热情接待,耐心听讲,用语文明、规范,服务周到;严禁使用“不知道”、“不清楚”、“不归我管”等语言敷衍搪塞或简单生硬地对待服务对象的请求和询问。

第八条 继续教育学院所有工作人员要求不仅要精通自身业务,还要了解其他部门和科室工作的办理程序,以便更好地执行首问责任制。

第九条 违反首问责任制的处罚。经查实有下列情节之一,视情节给予批评教育、直至调离工作岗位等处理。

1、首问责任人未及时处理责任范围的事务或未及时将服务对象拟办的事项移交给有关人员的;

2、有关人员未及时与服务对象联系,未研究解决对方问题或未在时限内完成的;

3、冷漠对待服务对象,应当告知而没有明确告知有关事项的;

4、对服务对象要办理事项推诿扯皮、不负责任的; 

5、对服务对象态度恶劣,使用文明忌语的。

第十条 本办法自印发之日起执行。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

继续教育学院慰问职工及家属

暂行规定(试行)

为了规范继续教育学院职工慰问工作,让职工切实体会到学院是一个温暖的大家庭,增强职工的归属感,增强职工的凝聚力,体现人文关怀精神,创建和谐温馨的氛围,特制定本规定。

一、慰问原则

以人为本,关心职工,服务职工,使职工充分感受组织的温暖,调动职工工作的积极性。

二、慰问方式

在慰问职工与家属活动中,坚持以精神安慰为主,以物质慰问为辅。

三、慰问的类别

职工及直属亲属遇重大疾病、婚丧、意外伤害、离退休、重大节日等。

四、慰问的范围

1、在职职工工作半年以上和聘用工工作一年以上。

2、在职职工工作半年以上和聘用工工作一年以上的直属亲属。

五、慰问组织

由继续教育学院办公室和工会小组牵头组织。

六、慰问注意事项

1、各部室应准确了解所在部门职工生活情况,及时将有关情况报继续教育学院办公室或工会小组负责同志,以便及时掌握情况,有效开展慰问工作。

2、凡因斗殴、吸毒等违法行为所致的伤害或住院的,不在本规定范围之内。

3、本规定自学院职工大会讨论通过之日起执行,解释权属继续教育学院办公室和工会小组。

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